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第015章 第一次正式谈话（第1页）

“胡胜利，周扬呢？”

东海大学，管理学院活动室门口。

整个16届公共管理班的毕业茶话会活动一直持续了将近两个小时才结束。

活动结束后，杨依依本来还等着周扬给她消息，结果左等右等都没看到这家伙冒泡，顿时就有些火大，直接在散会的时候找上了胡胜利。

“周扬？提前走了啊，刚刚有人打电话来让他去跟领导谈话，说是要谈周扬留校的事情。”

胡胜利也不知道是不是刻意，说话的嗓门明显有些大，然而他一句话说完，活动室里众人顿时就愣住了。

“没听错吧，周扬真要留校啊？”

“应该是吧，领导都找他谈话了，那肯定是要留下来了。”

“牛啊，这都行，我咋没这么好的运气。”

“其实也一般吧，毕竟学校的工资待遇还是太低了，不过周扬能留下来也不错。”

一时间，众人中有人羡慕，也有人泛酸水。

而活动室里此刻正在跟几个学生代表说话的邹民则有些傻眼了，他原本就不太看好周扬，而且刚才那一番话更是赤裸裸的表示了不屑。

但是万万没想到的是，周扬竟然真的要成功留校了，这岂不意味着以后周扬跟他一样，都会成为东大的正式职工。

要知道，他虽然入职早了那么多年，但是至今仍然是个辅导员，虽然头上有个思政讲师的职称，但是周扬一旦入职，那最起码也是个科员了，这…这岂不是跟他一样。

但是不管怎么样，对于周扬来说，这确实是意外之喜。

因为周扬自己也没想到，这一天竟然会来得这么快，毕竟在他看来，这个机会能不能落到自己头上，最起码也要等到江涛离开教育学院之后才会看得出来。

不过此时此刻，周扬心里却并没有过多地去感慨，而是极快地在路上把自己的情况组织了一遍，毕竟党委书记李文芳第一次跟他谈话，最起码也不能掉链子。

很快回到办公室以后，刘梅简单跟他说了一下情况，立即就带着他去了李文芳的办公室。

“别紧张小周，文芳书记你也不是不认识，她找你谈话是好事，说明书记也有把你留下来的意思，就看你自己的表现了。”

“嗯，我知道梅姐。”不知不觉中，周扬也改了对刘梅的称呼，不过刘梅倒是没说什么，只是心里暗自点了点头。

走廊里，刘梅敲开李文芳办公室的门，随即就带着周扬进了办公室。

“书记，周扬来了。”

“嗯，那你先回去吧，我跟小周简单聊聊。”

办公室里，李文芳似乎是在忙着看材料，周扬极快地扫了一眼，立马就现李文芳看的正是当初自己报送到办公室邮箱的那份简历。

等刘梅离开办公室之后，李文芳立即起身坐到周扬对面的沙上。

“坐吧小周！今天找你过来，刘主任应该跟你说过了是什么事情吧？我们教育学院办公室这边，小江因为马上要去的部门任职，所以办公室里缺一个男同志，我本来是想让人事处招聘的，不过小梅向我推荐你了，所以今天找你过来也是想了解一下你本人的想法。”

“怎么样？这几天在办公室里，感觉能不能适应？”

不得不说，在学校里任职的领导，在气度和细节的把控上，确实跟基层的领导干部有着跟大的区别，这一点周扬体会得最为明显。

因为上辈子在县里工作的时候，同样是正处级领导的县委书记跟县长，谈话比李文芳可就要直接得多。

“还好，书记，我感觉我还是比较适合这种工作的，而且办公室里的氛围也不错，尤其是最近一段时间跟着江涛老师接触了一下学院的组织，宣传和档案等工作内容，感触也是蛮深的。”

上辈子在基层锻炼了将近二十年，周扬自然知道怎么应付眼前的情形。

不过他这么一句简单的话，倒是让李文芳有些意外，因为周扬并没有简单地谈好或者不好，而是言之有物，这跟她之前面试过的一些毕业生有着迥然的区别。

“哦？那你说说你有什么感触。”

办公室里，李文芳笑了笑，随即盯着周扬问道，她确实很好奇，周扬到底是在夸夸其谈，还是真的有什么实质性的想法。

毕竟面试的人在她看来，除非是那种真的特别优秀的，否则这种临场表现多半有些差强人意。……

毕竟面试的人在她看来，除非是那种真的特别优秀的，否则这种临场表现多半有些差强人意。

实际上，刚刚毕业的学生的确会被这个问倒，但是周扬却不然，最近几天对办公室的工作他的确是下了功夫，所以听到李文芳的问题，周扬并没有慌着回答，而是在脑子里极快地组织了一下言语，然后才开口。

“要谈感触的话，我最大的体会就是办公室工作一定要有三个基本的东西要掌握好。一个是整体把握。办公室的工作特点就是多，杂，这么琐碎的工作心里一定要有一本账，每年有些什么常规的工作，什么时候做，什么时候完成。只有整体把握住了工作内容和节奏，才能提前谋划，例如7月初要交总结报告，这个报告每年都会有，那6月初就要有意识去提前动手，而平时也会注意搜集这个报告要用的数据。”

“一个是工作留痕，分类整理，确保准确。办公室的工作越是繁杂，就越需要在处理工作的时候做好留迹留痕，分类处理，否则处理完的工作，时间一长你就忘了。但是如果留痕了，而且分类处理好了，那到时候你要去找这些东西，写材料也好，应对上级的检查也好，都是轻而易举的事情。特别是数据，留迹留痕才能知道变化的过程，得到准确的结果，甚至有时候哪怕最的不知道，你起码也会提供一个阶段性的准确数据，不至于闹出洋相。”

“另外一个最基本，但是也很关键，就是好记性不如烂头，事情太多的情况下，一定要做任务表倒推工作计划，甚至每天的工作内容都要分轻重缓急做提醒，哪怕只是一个小纸条。”

“书记，大概就是这么几点，我总结的不对，您多批评。”办公室里，周扬说完抬头打量了眼前的李文芳一眼。

他很清楚，自己能不能得到这个留校机会，李文芳的意见是关键，而一旦成功留下来，周扬觉得凭借自己上辈子的积累，那他绝对有十足的把握能够比别人更快获得领导的赏识，得到更多的机会。

然而周扬并不知道的是，此时李文芳心里的震撼究竟有多大。

一句话，在李文芳看来，周扬的这几点感触虽然还略显得稚嫩，但是不得不说，作为一个刚刚在办公室实习了一个礼拜的毕业生而言，这绝对算得上是语出惊人了。

她甚至一点都不怀疑，周扬对办公室工作的把握，甚至连有些干了好几年的科员都做不到，所以一时间李文芳心里几乎已经确定了要把周扬留下来的想法。

其实李文芳作为学院党委书记，心里未免没有跟林伟明比一比的心思，毕竟现在就连人事处跟校领导都知道教育学院的江涛有一把好杆子，而江涛则是林伟明培养出来的年轻干部。

既然你林伟明能培养出江涛，那我李文芳培养出一个周扬也没问题吧。

。

本章完