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第34章 建设大沪海(第1页)

方案定下来几天后,张国庆和张帅就都随船队离开了科兰岛。

陈宇峰不久也会出到新罗和金狼,这次他们有了新产品:张帅带来的布料。

到了明崇岛,张帅带着姚四见了张国庆后就回苏州去了,剩下张国庆带着二十四个人。

此时岛上只有姚四给他们搭起来的两间临时住所,连床都没有。张国庆一方面派人去买家具,另一方面请姚四再搭几间临时房,又派出好几批人到各处打听石料和运输的行情,还派几人去招收一些有力气,能干活的北方流民。一时间,张国庆带来的人就只剩了三人,他们还要负责勘查明崇岛的环境。

这些事情都不是几天能干完的。三天后,家具到了一部分,留守的人总算不用打地铺了。

约摸过了一个月,姚四又搭出了五间临时房,住房问题也暂时缓解了。

打听石料行情的人6续回来后,把各地石料的价格报给张国庆,张国庆算了一下,现只需要一万两银子就能把这几个地方的石料全部买下来,看来这个市场并不大。

这些石料作坊虽然都临长江,但运费几乎是石料价格的2倍,而且现在还在夏天,长江水量很大,不利于施工,琢磨了一下,准备利用这段时间,想办法弄来更多石料。

这次一起来的有个女的叫吴文玉,是第二批的奴隶,不到十八岁,透着点干练,平时话不多,有啥事安排给她,处理的也不错,只是几次安排婚姻,此女都强烈拒绝,张国庆本来想“强行配对”,但每次她都能说出几个理由,让张国庆打消这个念头。

张国庆无人可用,就把吴文玉叫了过来,想听听她对买石料这个事有啥想法。吴文玉思索了一会,说:“就是把这一片的石料买光,也不够我们用,而且我们现在也不着急,不如现在开始大量屯石料,把价格炒上去,让他们想办法进料,等价格上去了,咱们再停止买货,价格下来后,咱们再去去收货。这样成本低,只是会让石匠们亏损一些。”

张国庆考虑了一下,同意了这个方案,让吴文玉主持,先拿出2万两银子的额度,不够了再申请。吴文玉点了几个人,组成了石料采购组。

计划很简单,那些打探石料行情的人收到的指示是先在沿江某处租一个仓库,然后集中在两天时间内,把那个地方的低档石材全部买下,送进仓库,过两天再提价定一批低档石料,接下来每天的任务就是打探和记录当日的石料价格。如果价格上涨少于5%,就继续买,如果这种石料价格上涨过一成,就把手上的石料少量出手,如果上涨过三成,就多卖些石料,石料卖出后,如果价格下跌不多,就再次少量卖出,直到价格低于正常价格,如果价格跌至原来价格的八成,就把市场上的货全部吃进。整个计划要求第一次大量买入时要一致,造成石料需求大增的假象。张国庆还动参与计划的成员想一些需要长期大量需求石材的理由,放到石料价格上涨时散布,再想一些理由用来解释石料价格下跌,并促进它快下跌,使这次石料价格的上涨和下跌人为加。

炒石料的行动持续两个多月时间才6续结束,行动取得了计划六成的效果,再扣除各项费用,大约赢利了三千两银子。实际是投入了一万五千两银子,收回了价值一万三千两银子的石料和五千多两银子。这些石料又花费了一万多两银子运到岛上,这还只是短途运输的费用。

事后张国庆仔细阅读了每组人员的操作手记,总结这次炒石料行动的意义有三,一是锻炼了队伍,一批有良好市场意识、有操作能力的人才脱颖而出,显示出对市场的出色把握;二是增大了石料的有效供给,虽然原来石料供应链的许多环节都赔了钱,但短暂的繁荣促使石料生产能力有了提高,而短时间的价格下跌并没有损伤原有的生产能力;第三自然是挣了些钱。

问题也总结出来不少,一是鉴于信息传递度较慢,各地统一行动效果反倒不是最佳;二是操作人员不能严格遵守计划,有些小组成果较差。

炒石料最大的收获是吴文玉这个人才,张国庆奖励她2ooo两银子,让她留着,谁知道吴文玉说:“我对吃穿都没有多大的兴趣,老板如果愿意,先不要解散我们这个采购队,我想再炒炒其他东西,这2ooo两银子就当我们队的启动资金,行不?”

虽然张国庆缺人手,但对这个建议也是非常赞同,又追加了2ooo两银子,一共给她4ooo两银子,叫她霍霍去。

石料大批运到是十月份,他们招到的工人已经过六十人,房屋建设己经能够满足需要,甚至新招来的工人也分到了简陋的住处。

原来的岛民也有十几个人要求当工人,因为这些工人月薪是一两银子,过了岛民的收入,姚四一开始是这个队的队长,月薪是五两银子,比其它队长低一半,张国庆告诉他,等他的文化课合格后才可以加薪,其实姚四对现状已经很满意了。

岛上居民收入的增加带动了消费能力的增加,居民区出现了第一个杂货铺,不久又来了个游医,治好了几个人后口碑不错,也暂时住了下来。

张国庆召集队长们商量如何开工,一种意见是等水位再降,另一种意见是立即开工,趁水还不是太冷,先修水下部分,等水冷的下不去水,再修水上部分。最后讨论的结果是立即开工,先选受冲刷最严重的2个点。

工程一开始,问题马上出来,先是工具不足,几乎没有什么机械,工作全凭手工,既危险又浪费时间,张国庆呆在工地旁,思考如何提高效率。

显然,人民群众的创造力是巨大的,过了前两天的不适期后,每个队都找到了些省时省力的方法,张国庆要求队长每天晚上都到他的屋子碰头,通报各自的经验和进度,每天这些进度也会出现在每个工地上,说明每个队干了多少活,前面的文化课学习没有白费,工人们都能看懂这些文字,这促进各队之间的竞争。

第二个问题是人力不足,先期派出炒石料的人还有部分在外面,张国庆手头没有可以用的人,而每个队的人也显不足,每个队都要求增加人。张国庆写信让回来几个人,只留下一个吴文玉。

回来这些人里,女性被安排做饭,男的一方面进行恢复训练,一方面给施工队做好后勤服务工作。施工的队伍经过几个月的训练和施工磨合,人员逐渐有了归属感,也有了一定的战斗力,张国庆不希望新人太多影响这种趋势,就一边继续招人,一边让每个队推荐副队长人选,新招来的人并不入队,仍然是训练和学习三个月,这期间工程队里再急也不行。

天气越来越冷,施工进度也逐渐慢了下来,石料仍旧是按步就班的送到,也就越堆越多,眼看就要过年了,新招来的人终于分配下来,每个队仍是十来个人,新人老人又组合出几个队,这次施工队有了九个队九十多人,每三个队组成一个中队,中队长暂时由原来的三个小队长轮流做,最后张国庆从中选出一个。

中队长的月工资是三十两银子。虽然没有任命大队长,但大家都明白张国庆不会当大队长,要从这三个中队长中选,中队长们在想,大队长的月工资会不会有七十两。

新年的时候,崇明岛上的常住人口达到了213人,其中有112个壮年男子,张国庆手上的银子还有八万两。

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