“我亲自尝过,手艺绝对一流。”他眉头紧锁,思索着问题所在。
傻柱和秦淮茹对视一眼,觉得李国强说得有道理。
“李老板,那到底是什么原因呢?””傻柱疑惑地问道。
“我想,可能是我们的服务出了问题。”
李国强缓缓说道。
“服务?”
傻柱和秦淮茹异口同声。
“对,服务。”
李国强肯定地点点头。
“我观察了几天,服务员态度冷淡,没有笑容,这让客人感到不舒服。”
傻柱和秦淮茹听了,都有些不好意思。
“确实如此。”秦淮茹低下了头。
“不过,这也不能全怪傻柱。”李国强叹了口气。
“毕竟,你也是打工的,拿固定工资,没有动力去提高服务质量。”
傻柱点点头,觉得李国强说得有道理。
“李老板,那怎么办呢?”傻柱问道。
李国强沉思片刻,然后说出了一个大胆的想法。
“我改变一下店里的制度。”
“制度?”
傻柱和秦淮茹有些疑惑。
“对,就是制度。”
李国强解释道。
“我制定一个激励制度,让你有动力去提高服务质量。”
傻柱和秦淮茹听后,都有些兴奋。
“李老板,这主意真不错!”傻柱拍手叫好。
秦淮茹也点点头,觉得这是个好主意。
“那具体怎么实施呢?”
秦淮茹问道。
李国强笑了笑,说出了一个具体方案
“我打算将服务员的基本工资降低,然后提高提成比例。”
“提成?”
傻柱和秦淮茹有些疑惑。
“对,就是提成。”
李国强解释道。
“如果服务员能够提高服务质量,让客人满意,那么他们就可以获得更高的收入。”
傻柱和秦淮茹听后,都有些心动。
“这主意不错!”
傻柱拍手叫好。
秦淮茹也点点头,觉得这是个好主意
“那我们试试吧!”
李国强看着两人,眼中闪过一丝笑意。
他相信,这个制度一定能够让店里的生意火爆起来。
果然,在新的激励制度下,服务员们变得热情洋溢,笑容满面。
客人们感受到了这种变化,纷纷前来品尝美食。