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顾祁骁这两对她的态度又好了起来,洗衣做饭擦,做啥都积极。
阮听枫虽心里有一点儿别扭,但也没说什么。
她忙着备课,顾祁骁正好帮她省事儿了。
整个周末,她除了去菜转几圈,剩下的时间都在餐桌前度过。
“到底怎么改进才更生动呢?”
阮听枫把学校老师的方法吸收了个七七八八。
如果要按照其他人的标准上课,她已经准备得很充分了。
但她并不满意。
就算她把课上得跟玉兰一模一样,出于人情关系同事们也只会支持玉兰。
而她现在的经验比起玉兰还差远了。
所以她得出奇制胜!
8o年代的上大学课套路大多还只停留在照本宣科的阶段,学生们能听懂老师说什么,但是兴不大。
多数时间都是为了学习而学习,课堂里死气沉沉。
对于这种现象,阮听枫有心改变,却一直没想出好的方法。
她对着空白的记本盯了半小时,还是一字未写。
顾祁骁洗完衣服出来,就看到女人耷拉着脑袋在客厅里绕圈圈。
他走上前,轻声询问:“这是怎么了?”
对上他关切的眼神,阮听枫犹豫了一小会儿,把自己的苦恼告诉了他。
顾祁骁虽没上过大学,但也听得十分认真。
“所以,你现在是要找方法调动学生们的积极性?”
“对。”
阮听枫点点头,有些无精打采的。
“如果你设置一个小奖励,让他们分组比赛呢?”
“有目标才有劲儿嘛,我们部队就经常用比赛激励大家。”
别的不说,在领导力这方面顾祁骁还真有经验。
阮听枫听到他的提议,眼睛亮了。
“有道理哦,我怎么就忘了!”
明明前世在公司,各种绩效奖金她都接触。
但那是工作,她下意识就认为与孩子们不适配。
经过顾祁骁提醒,才反应过来这其实都是相通的。
十几岁的孩子正是争强好胜的时候,只要她再设置一个人人都感兴的奖励机制,就不愁他们上课不积极了!
“谢谢你顾祁骁,我有想法了!”
阮听枫扬起大大的笑脸,倒是让顾祁骁有些不知所措了。
他不好意思挠挠头,想再说些什么。
转眼,女人已经回到了桌子前。
对于姚教授的课,学生们最害怕的就是被点上台当众考试。
针对这个情况,她可以制定一系列奖励。
最头疼的事得到了解决,后面的准备工作都显得轻松了许多。
阮听枫照例起了个大早,去空教室最后演练了一遍。
等到同事们66续续来上班时,她已经胸有成竹了。
第一节课就是姚教授的书法课。
还没打铃,办公室的老师们就频繁往她这边看了。
阮听枫知道他们的意思,主动开口:“时间差不多了,老师们和我一起去教室?”
“这个教室后面的空还挺多,各位可以随意找方坐。”