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「這三百塊錢我們家借給生產隊，再買一頭牛配種，再買兩三頭豬，一些雞鴨鵝，冬天社員們都能多點兒分紅，明年再慢慢擴大養殖規模。」

牛會計聽到這裡，直接誇讚：「這是好事兒啊，要是能多分紅，今年冬天大家都能過個好年，全生產隊都得謝你們家。」

趙山沒說話，沉默地拿出煙紙，卷了根煙，沒點著，放到鼻子下聞。

許副隊長歲數大，愛端長者架子，也更保守，提出質疑：「擴大規模，三百塊錢可不夠幹啥。」

三百塊錢，對單家單戶來說，是不少，也挺讓村里人眼紅，可真要放到整個生產隊，能做的確實不多。

但趙柯家就算有能力拿出更多，她也只打算拿出這些明面上大家都知道的錢。

之所以抱走整個錢匣子，單純是為了逗一逗余秀蘭同志。

對於許副隊長的話，趙柯回復道：「所以我想，是不是可以成立個生產合作社，生產隊各家如果願意參與並且入股一定的份額，可以幾家買一頭豬或者餵養多少只雞鴨，集體養殖，到時候按照比例分紅。」

許副隊長皺眉，「且不說社員們願不願意參加，他們恐怕也湊不出多少入股錢。」

「但必要的成本是一定要投入的。」趙柯看向趙山，「第一年也不用強求，誰家願意參與，就參與，不願意參與的，那也能分去除我家那三百塊以及成本之後的收益。」

這就沒多少錢了。

「下一年，大家都看到收益，就會積極了。」

趙山沉吟許久，問：「如果辦集體合作社，你家不再單獨入股了？」

「入，不過拿出三百塊錢，我們家就沒多少錢了，投不了多少。」

趙柯家人的收入村里人也都大概有數，趙山知道她說的是實話，又沉默下來。

三人都沒說話，等著他的決定。

良久，趙山終於開口：「能為社員們增收，確實是好事，這個集體合作社辦得，但是怎麼辦，還得商量。既然是為了集體，總不能讓你家一家出錢，這樣，我這個大隊長也借大隊一百五十塊錢，再額外投五十塊錢。」

趙山發話，合作社就是能辦。

而趙山家裡底子厚，能拿出兩百塊，許副隊長和牛會計比不了，他們一個拿了五十，一個拿了八十，但不是借，是入股到合作社裡，以後參與分紅。

算下來，光他們四家就有六百八十塊錢，有這個初始資金，肯定能更容易吸引社員們加入。

第一步，集體合作社的建立達成共識，趙柯又提出的意見，「我希望整個養殖運作都由生產隊的婦女們負責。」

換句話說，趙柯這個婦女主任負責合作社，飼養的工分則是都給婦女們。

三人對視，牛會計沒說什麼，趙山只是面無表情看不出贊同與否。

許副隊長直接提出異議：「這活兒可不輕鬆，咱村兒的牛倌一直是老闆兒，婦女哪能幹？」

「田裡的活兒也不輕鬆，有些能幹的婦女不比成年男社員差。」

即便如此，她們的工分仍然比男社員少一兩個，趙柯認為不公平。但她的目的不是要公平，而是爭取。

趙柯看著趙山，說：「這個合作社是生產隊集體的，但也得有個主管人，我家出了大部分錢牽頭，我自薦初期由我負責，可以嗎？」

趙山皺眉思索。

許副隊長依舊不太贊成，「你這麼年輕，沒啥經驗，這麼大的事兒，萬一出岔子，承擔不起。」

趙柯堅持：「咱們生產隊都沒有合作社經驗，既然都是從頭開始，我自認為更有優勢。」

以後合作社由誰負責，是以後的事兒，初期趙柯一定要掌握在手裡，否則三百塊相當於白拿。

趙柯調轉話頭，問：「許叔認為我不合適，那誰合適？」

隊長趙山管著整個生產隊，只能掌舵，不可能參與到每一步，事事都管。

許副隊長年紀大了，精力有限。

合作社的會計肯定也是牛會計，沒必要爭這個。

許副隊長沒有直說，而是轉向趙山，道：「我退下來之後，想讓許誠接我的位置，我覺得他也適合。」

生產隊的選舉，說是公平選舉，其實有很大操作性。

就比如接班人，完全可以提前培養，甚至利用前一任的人脈威望為他鋪路，基本上都能成。

像趙柯這樣意外成了婦女主任的，十里八鄉都少有。

許誠是許副隊長的兒子，許副隊長這麼說，就是將來有一定的把握能推他接任。

老師也就算了，合作社，趙柯絕對不可能讓人摘她的桃子，「他還沒接許叔的位置，就是個普通的社員，身份上肯定沒辦法服眾，除非許叔你現在就退下去，他也能得到社員們的同意成為副隊長，我就願意跟他公平競爭。」

她平時都笑呵呵的，不爭不搶的，也很尊敬長輩們，突然這麼強勢，很讓人意外。

趙山看著趙柯若有所思。

而許副隊長臉色有些不好。

路沒鋪好，他不可能現在就退下來，而且他兒子也不見得能爭過趙柯。

氣氛有些僵，牛會計看了看兩人，笑著打圓場：「這個合作社的負責人責任重大，也要時刻接受隊委會和社員們的監督，是得好好選。」

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