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第三章 充分授权(第1页)

站在地区分公司总裁的角度,大志没有时间和精力去考虑那些乱七八糟的问题,他只盼着阿布能尽快入职,尽快进入工作角色,尽快把放公司所有的不和谐因素都删除掉。

为了让阿布打消后顾之忧、表现出对他工作的支持。大志特意为了阿布团队的入职举办了一场隆重的欢迎酒会,地点选在了Z城最具政治体制风格的“皇家花园”。

酒过三巡,作为大港集团Z城地区总裁,大志拉着阿布登上讲台上,他使劲搂着阿布的肩膀,大声宣布,“阿布是我个人多年的老朋友,是零售行业的绝对顶级操盘手,咱们集团费尽千辛万苦,终于把他请了过来!”

“今天我可是把话撂在这了,”大志高举着酒杯一饮而尽,”喝了这杯酒,在座的各位,你们都是阿布总裁的兵!阿布总裁指向哪里,你们就必须向哪里冲!”

大志心里很清楚,端着酒杯在台下站着的这些人,他们的回应虽然响亮,但绝非是自内心的。这些Z城分公司重要部门的负责人,对于Z城地区分公司的展战略方向和运营模式调整,他们并不关心。他们只在意在未来的人事的调整中,他们能不能保住自己的位置。

这一点,在前段时间和总部外派的管理人员制衡的过程中,已经得到的印证,他们的表现实在是令人大跌眼镜,让大志心有余悸。

仅仅在场面上讲讲话,就要帮助即将到任的阿布撑住腰杆,显然是不够的。大志考虑再三,又把自己的核心圈叫到一起,召开了一个小范围的会议。

“邀约阿布过来,应该称得上是一次救火行动。”大志板着脸,一改平时笑呵呵的样子,“ck是世界5oo强,是零售行业的领头羊,国内所有的零售企业,我强调一下,是所有的零售企业!运营的流程都是以它为模板的。”

“我们其实也不算差啊…”一个声音从桌角传了过来,干撅撅的嗓门还挺大。

“哗”的一声,大志的手中的记事本和钢笔一起,朝着声音出的地方飞了过去。

“我操你妈,滚蛋!滚出去!”大志暴跳如雷的样子,是极少出现的。“看看你的熊样子!销售一塌糊涂、毛利低得不够工资,他妈的投诉率你最高!居然还敢和供应商一起合伙倒卖卡券,你把我们老“亚细亚”人的脸面丢尽了!”

“不要解释!我不想听你解释!”大志的火气并没有降下来,“我只奉劝大家一句,也算是警告你们,如果谁故意和新来的阿布总经理闹别扭、使绊子,咱们财务办公室见!”

“你们都给我听清楚了,准确消息,下个月底,大港总部的财务总监要来Z城视察工作,其中一个重点项目就是库存和毛利的审核。”一向温和儒雅的大志,突然变得这样暴躁,在座的这帮人吓得低头不语。

“谁的窟窿谁来补,补不上就滚蛋!”大志的声音低沉了很多,但语气更加严厉。“你们所有人,就Tmd不要休息了,24跟踪数据,谁要是不愿意,谁要是背后说风凉话,还是那句话,财务办公室见!”

“新来的布总,针对这个有一整套的办法,我和他已经沟通好了,你们找他好好交个底。”大志坐下来,喝了口水缓和一下情绪,“布总是自己人,用不着藏着掖着!”

“放心吧,志总,我们知道该怎么做。”相同的话、不同的腔调,从会议室的各个角落传了过来。

“好了好了,不要给我表决心,我听得够够的。”大志不耐烦地摆摆手,“这次审计不同以往,不管你是谁!有没有公司股份,也不管你和市政府、区委有啥关系,只要违反了集团的要求,你在大港的职业生涯就算是结束了!”大志站起身,摔门出去了。

很显然,大志和阿布都清楚,依靠当前Z城分公司的这批人,想要把这次大审计应付过去,把基础工作做好,完全是没有可能的。

毕竟经历过在ck时接手摩登店的经验和教训,阿布已经不再是东张西望等待奇迹降临的傻小子。对于困惑大志的这些问题,他胸有成竹。

“要响应集团总部的展战略方向和运营模式调整,就必须要在人事结构上下下功夫。”阿布来到大志办公室,把一份《短期工作计划书》放在桌子上。“我对大家并没有恶意,就事论事,有些同事的职位的确难以支持本职岗位上的工作。”

“我认同布总的观点,这是摆在明面上的事情,大家心里都很清楚。总部也多次强调分公司的部分管理层“德不配位”。”大志手拍着《计划书》,“布总放心,工作讲究客观有效,我不会因为谁是我的老部下,就去护短。只要是布总感觉有谁不合适,直接换岗位。”

“志总言重了,“德不配位”的帽子有点大啊。”阿布连忙解释,“我的意思是,工作不能只停留在纪律层面。卫生、出勤、时间管理,这些东西和任务比较起来,都是虚的,虽然也是需要时时监控,但缺乏商品的系统管理能力,才是咱们的病根所在。”

“这也正是邀请布总过来的原因啊。”大志不停点头,诚恳地对阿布说,“人事的培养,不是一朝一夕就能完成的。”

“特别是当前的状态,布总事实上真的是“临危受命”啊,如果地区分公司的工作不能达到大港总部的认可,别说是那些“德不配位”的管理层,就是我,恐怕也要被赶出董事会了。”

“今天本来就是打算和布总谈谈人事调配问题的。”大志用期盼的眼光看着阿布,“布总在ck时,就能在很短地时间内迅打造出一支业务能力群、分工合作清晰、敢打敢拼的优秀团队。在咱们Z城分公司,也同样可以打造出来啊。”。

“当时我从ck的其他门店调动了好多老同事、旧部下,放在了关键的位置,”阿布停顿了一下,继续说,“被顶替掉的原班人马,意见很大,还狠狠地投诉了一番。”

“这一点,布总尽可放心,在咱们Z城分公司,绝不会出现这样不和谐的声音。”大志舒了口气,“我已经对分公司的核心团队做过了警告,大家全面听从布总的人事调配!”

“也包括我自己!”大志看着阿布,认真地说。

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