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第706章 架构大调整(第1页)

能站起来的顾乐乐,在家里那是相当的活泼。

专门给她弄的儿童乐园,简直成了她的战场,每天起码有两个小时要泡在里面。

其他时间,更是在别墅里跑来跑去,似乎像一个永不停歇的机械一样。

看到她这精力,大家都说这孩子的体力绝对很好,当个运动员肯定可以拿奥运金牌。

听到这话,顾里在心里默默摇头。

“何止奥运金牌,就算是破纪录的成绩,这小家伙肯定也和玩一样。毕竟,这可是注射过级基因优化液的孩子。如果真要比较的话,顾乐乐完全可以说是新新人类。”

当然,对此顾里并不担忧她后面太过于突出,引起大家的注意。

因为随着康途生物的研究,很多种提高人类体质的口服液,肯定会尽快面世。

到时候,小孩子从小开始服用的话,不管是身体素质还是智商、反应度,肯定会提升一大截,到时候这样的例子多了,自家孩子更加优秀也合乎情理。

康途生物那边,“太阳口服液”的研究,已经取得了重大的突破。

经过一年数千次的实验,生命拯救药剂已经基本研究出来,其中的延寿成分因子也可以制造出来,暂时处于绝密的合成阶段。不过要想量产和临床实验,获得生产批号的话,估计还得两三年才行。

当然,李东麟那边也不可能等着几年之后才真正上线这款跨时代的口服液,而是准备使用低一级的原料,先开出一款简陋版本出来,但即便是低配版本也出大家的想象,绝对可以获得很多精英人士的喜爱。

对此,大家都是有着绝对的信心。

看着父母和乐乐在儿童乐园玩得很开心,顾里这边也是非常的高兴。

接下来的一个月,顾明远和陶慧枝都会在这边,然后等着过年的时候一起回老家。

至于沈天辰老丈人这边,他们元旦节过来就一起聚了。

明年的春节,两人自然就会去渝都那边过。

元旦几天很快过去,又到了上班的时候,沈林溪这边也准备开始正式上班。

之前虽然去了,不过都是隔三差五地过去,算不上真正上班。

这次,却是全天候地去上班。

毕竟沈林溪可是一个女强人,这真要整天待在家里,对她还真的是一种煎熬。

经过几个月的恢复,此时的沈林溪已经恢复了之前的身材,更显得端庄贤淑,简直就是个极品御姐一样,浑身充满着成熟的味道。

2o25年的第一次高层会议,顾里和沈林溪两人盛装出席,获得了下面人热烈的欢迎。

大家都期待着最美ceo重返职场,再次带着里溪创投走向更高的高峰。

会议上,顾里对章伟志副总最近的工作进行了表扬,同时宣布了正式的人事命令。

“老章最近一年的工作非常辛苦,让里溪创投实现了去年年初预订的目标。因此,我决定任命老章为里溪创投的总裁,全面负责公司的行政管理。同时,下面也将提拔两位副总裁,一位负责里溪创投风险投资部、以及海外投资相关的业务。另外一位则是负责旗下控股公司的业务处理,包括天途集团、永途能源、康途生物、林科物业等几个公司。”

说完这话,他就看向了旁边的罗海瑶,继续说道:“海瑶,就由你成为公司的第一位副总裁,全面领导风险投资方面的业务。至于另外一位副总裁,就由衡总担任吧。”

衡雨是去年才加入公司的顶级精英,有着多年的法务、财务、运营、投资并购等各种经验,此刻被顾里提拔为公司副总裁,也是相当的意外。

此刻,见到顾里望了过去,当即激动地说道:“谢谢董事长的看重,我必定不负所托,完成你交给的任务,为公司做出贡献。”

“好!对于你,我一直都非常放心。”

顾里笑着点点头,随后就环视一圈,对着大家说道。

“接下来的几年,是我们里溪创投飞展的几年。虽然公司的人不多,但是旗下的企业都将成为未来的行业巨头,将产生史无前例的影响力。

所以,我希望大家再接再厉,在我和沈总的带领下继续突飞猛进,实现我们成为世界上最伟大企业的目标。随后,里溪创投也将更名为里溪集团,专注虚拟实现、生物科技、航天、能源这几个行业。”

这次会议后,里溪集团的架构框架正式稳定,可以说让大家对集团也是充满了期待。

里溪集团,用顾里、沈林溪的名字组合而成,简直就是两人唯美爱情的象征。

顾里占据了集团公司7o%的股份,名副其实的董事长、股东利益的最高代表,可以说是一言九鼎。

至于沈林溪,则是占据了公司3o%的股份,按照现在旗下各个公司的估值,也是全国第二富豪。

其他人,诸如章伟志、罗海瑶、衡雨等人,也分别持有旗下分公司不多不少的股份,都是妥妥的亿万富翁。

当然,沈林溪这个负责公司远景规划、重要项目的掌舵人,过几年也会慢慢淡出视线,去专心负责里溪慈善的事情,因此接下来这个ceo位置,就会在几人当中产生。

当然了,也可能是阮震、胡林山等人,具体是谁到时候看情况。

接下来,顾里、沈林溪开始视察各个分公司,参观了已经建设好的儿童乐园。

因为现在已经放假,儿童乐园这边的职工子女倒是挺多,看起来就像一个幼儿园一样。

顾里看到,员工之家都搞得挺不错,不仅有孩子玩耍的儿童乐园,还有图书角、自习室让大家看书学习做作业。

旁边还有卫生间,配套很全面,也让大家感受到了家的温暖。

另外,各个公司还请了几个阿姨,专门负责照料这边的孩子,免得孩子打架等等。

为了安全,每个孩子进来就会佩戴一个手环,家长那边也会给一个配套的,只有戴着手环过来而且孩子认识才会让人带走。

安全性,得到了极大的提高,这样的措施也得到了员工们的拍手叫好。

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