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第27章 027（第3页）

她低着头看着盘子里的食物，一言不。

“茵茵这是怎么回事啊，你怎么会被公司开除”

宋歌不相信的看向苏曼，问道“苏曼，你别胡说八道了，茵茵这么优秀性格这么好，怎么会被开除。”

苏曼摊摊手，看向6茵茵，阴阳怪气道“你问她喏，我这种基层小员工哪管得了主管的去留。”

苏曼若无其事的走过去，开始吃起早餐来。

从苏曼这里得不到答案的各位看向了6茵茵，想从6茵茵那里得到一个解释。

6茵茵窘迫而又尴尬的抬起头来，眼神躲闪，不敢直视任何一个人。

她想了半天才结结巴巴的回答道“我、我也不知道怎么回事。”

紧接着她委屈的眼泪忍不住流了下来。

“对不起，让大家失望了。”她站起来说完这句后，朝大家抱歉的鞠了一躬便哭着跑出了小屋。

易子诺见状赶紧追了出去。

宋歌也紧随其后。

张宸宇看到这个情况也站了起来，目光追随着6茵茵跑出去的背影直到消失，才又坐下，看向苏曼问道“这到底是怎么回事啊曼曼。”

“公司管理层的决策，具体我也不清楚。”苏曼回答道。

大家都知道苏曼才刚毕业一年，进去社会不久，还没有做到管理层的职务。

所以她不清楚6茵茵是如何被开除的，也很正常。

张宸宇没有再追问，而一旁的周醒自始至终都没有说过一句话。

因为从吃火锅那晚，6茵茵讲有位部门同事是关系户，整天迟到早退败坏公司风气却没人管这件事时，他就知道6茵茵被开除是迟早的事。

不管6茵茵说的这件事是真的还是假的，她在一档热度这么高的综艺节目里说这件事，就已经属于败坏公司名誉了。

关系户每家公司都有，但没有哪家公司会承认自己会给关系户开后门。

所有的企业都想给大众营造出一种公平公正公开的好形象。

而6茵茵的话，却与公司想营造的形象背道而驰，直接当着万千大众去揭公司的短。

这种情况下，除非6茵茵是公司的顶梁柱，没了她公司就无法运转，公司才不敢辞退她。

可显然6茵茵不是，她只是一个刚入职几天的部门主管而已，还威胁不到公司的生死存亡。

所以从公司的角度出，6茵茵被辞退，是可以预料的结果。

这边的三人，照常吃着早餐，吃完之后便照常开车前去上班。

而跑出去追6茵茵的易子诺和宋歌，终于在小屋外追到了6茵茵。

6茵茵难过的蹲在地上抱着膝盖哭的梨花带雨。

易子诺见状心疼极了，他蹲下身安慰道“茵茵你别哭，到底怎么回事”

“对啊，茵茵看你哭我都难受了，你是不是在这家公司受了什么委屈啊，你说出来，说出来我们给你撑腰。”宋歌心直口快，她想到什么就说了什么。

两人十分着急的关心着6茵茵，只见6茵茵满脸委屈的摇摇头，否认了宋歌的猜测。

6茵茵没说话，不论他们问什么她都不说话。

可她越不说，两人就越是觉得这里面肯定有隐情。

除非犯了损害公司利益的大错误，不然公司是不会开除一个刚入职几天的员工的，特别是管理层岗位。

可是茵茵性格这么好，能犯的了什么严重的错误呢。

如果不是严重的错误，那肯定也不可能是因为能力问题。

刚入职几天，对公司都不熟悉，工作上的交接都没完成呢，怎么体现员工的能力。

对员工的能力考核至少要一个月，所以6茵茵绝不会是因为这个原因。

他们两人都因为跟6茵茵关系好，把上次吃火锅时的那一番话，给忽略掉了。

他们只把那次对话当成了朋友之间的闲聊吐槽。

因为这些内容在私底下是很常见的，他们根本没想过6茵茵被开除的原因会跟这个扯上关系。

所以两人见6茵茵被开除，又这么委屈的样子，脑海中第一时间想到的是有隐情。

职场上的斗争是很残酷的，什么被冤枉，被顶替，当替罪羊等，是常有的事情。

两人越想越觉得6茵茵肯定是遭遇了这种事情，才会这么被公司开除。

一旦这么想之后，易子诺再看6茵茵时，眼神温柔极了，里面写满了心疼。

他安慰的摸了摸6茵茵的后脑勺，道“茵茵，没关系的，这个世界上工作那么多，这家公司不要你是他们有眼不识金镶玉，错失了你这个人才，大不了换一家公司就行了。”

“对啊，世界上又不止他们一家公司，工作丢了再找就是。”宋歌附和道。

“没关系的，别人或许会误会你，但我愿意相信你，支持你，没关系的。”