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第14章 高层杀到(第1页)

“大哥,怎么办,急死我了。”安安略带哭腔,摇着孟骏升的手。

“先别急,慢慢告诉我,是怎么回事?”孟骏升疼爱地抚摸着安安的脸,拇指下意识地拭去并不存在的泪水。

今天下午,突然来了三个人,分别自称是集团ceo、运营总监和人事总监。安安吓坏了,她不是没有想过公司高层过来巡查,但没想到这么“高”。尤其是那位ceo,听说是家族大公子,人长得很帅,不是近年来备受推崇的阴柔美,而是男性荷尔蒙外溢的那种,一脸正气,不怒而威,说起话来没什么语调,让人听不出喜怒,却更生敬畏。

他一进来就自报家门:“我是集团总部的贺心航,这两位是运营部梁总和人事部程总。我们来看看你负责的片区。”梁总和程总也向安安点头示意,很谦和,没有高高在上的气势。

大哥跟安安科普过,越是不报职务的人,职位越高。集团总部、姓贺,八成是“太子爷”了:“好的,那我跟汪经理打个电话,让他也过来。”

“不用,他今天已经离职了。我从你给他的邮件里看到,你负责的片区这个季度增长了176%,趋势还在持续向上。我们就是过来看看。”贺心航没有告诉安安,他在来的路上已经把安安给汪明峰的邮件都读过了,不仅有详细的数据分析,每个数据旁都有备注,增长来自于哪里,都做了哪些工作,甚至连客户反馈和安安对产品线的建议都一一罗列。这哪里是下属给上司的汇报,分明是帮上司草拟的言稿,怪不得今天汪明峰跟吃了聪明豆似的。这样的人才,懂得运用这么高级的玩法,居然留在一线基层,是以降维打击的方式享受工作吗?

听到这个数据,安安确定了这三人的确来自集团,可是汪经理离职怎么也不告诉她一声,好歹有个心理准备。汪经理的突然离职,三位高层突然降临,该如何面对,安安在内心调整情绪,却不知要调整到哪个位置,有点手足无措。

“我们来这里,没有通知汪经理,当然,他离职了,也不需要知道。”

“哦。”他怎么知道安安心中的疑惑,还做出了解释。安安握紧了怀里的文件夹,咽了一口唾沫,“你们,嗯,贺总想看些什么?”

“带我们去你负责的卖场走走,咱们边走边聊。”说着,转身便要出门。

“好咧。”安安没有出门,反而走向屋内,从叠放整齐的促销物料中迅抽取了两个纸板,又在脚下拿了一个易拉宝,用袋子装好,才转身向三人走去,“可以出了。”

门外停着一辆黑色迈巴赫,司机帮着安安把促销物料放进后备箱。几人中,她的职位最低,顺其自然地坐到副驾驶座。

一路上,贺心航问了安安最近的工作细节,运营部梁总也插了几个问题。安安不仅对答如流,对她负责的每间门店的数据、增长原因、人群消费者习惯全都了如指掌,更把自己在此间的想法与建议随之提了出来,贺心航边听边看了看梁总,眼神中带有嘲讽。确实,那个汪经理无论工作能力还是工作态度,都比不上眼前这位基层小职员。作为部门话事人的梁总,居然一直容忍汪经理这样的人,从解雇汪经理到现眼前这个宝藏,都由他这个总裁出面。

在卖场,贺心航看到卖场的陈列做好了,宣传物料也摆放到位,低头不语。在看到安安把他们三人晾在货架旁看货,自己却在处理卖场内的事务时,露出了难得的笑容,又看了两位总监一眼。

“讲了这么多,都是好事呀,你到底在急什么?”孟骏升听了这么久,还是没理解。

“贺总要把我调到总部,做汪经理的位置,我以后天天要见到同事们,还怎么扮男装?”

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